Processo di Selezione

Il processo di selezione prevede un percorso articolato ( Assessment Center e colloqui individuali ) volto a rilevare le caratteristiche, le conoscenze, le attitudini e le capacità potenziali del candidato in funzione dell'area di inserimento e dei ruoli professionali oggetto di interesse. Le candidature pervenute sul sito di reclutamento job.bnl.it saranno valutate sulla base della rispondenza ai requisiti richiesti e inserite nel database di profili in linea con i requisiti richiesti. Subito dopo sarà attivato appunto il processo di selezione.

Per poter essere ammessi al primo step del processo di selezione è necessario possedere alcuni requisiti:

1. Essere laureati, preferibilmente nei seguenti corsi di studio:
   • Economia e Commercio con indirizzo amministrazione e controllo, aziendale, finanziario;
   • Ingegneria con indirizzo gestionale, elettronico, informatico;
   • Giurisprudenza ;
   • Scienze politiche con indirizzo economico ed internazionale;
   • Statistica ;
   • Matematica .
     
     

     Sono considerate le lauree di primo livello, le lauree specialistiche, vecchio ordinamento e lauree magistrali.

2. Possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese o francese.